作为企业的掌舵者和核心管理者,随着业务做起来了,你有没有正被以下问题困扰:
市场一片大好,但是因为缺货导致无法接单,或者接了单却受限于质量/时间等原因无法交付,眼睁睁看着客户流失,痛失发展机会;
仓库里挤压着大量存货,型号繁杂,呆滞库存一边清理一边继续不断新产生,清理是个大难题,而清理呆滞又影响了正常销售;
一说缺货,就是销售预测给少了,一说库存,就是销售预测给多了,只要销售预测准了,就解决一切问题了,可是销售预测怎么才能准呢?
接单的时候明明算过订单是赚钱的,忙忙叨叨一年下来,却没怎么赚钱,现金流还紧张,日子过得憋憋屈屈;
公司号召降本,每个部门都做了很多事,总结汇报PPT上也是成果满满,但一年下来,到财务总账上,怎们没见着降本成果呢;
供应问题层出不穷,各部门互相指责,销售说供应、采购说质量、生产说计划、计划说销售、质量说研发……实际上没有人真正负责,老是头痛医头脚痛医脚;
如何评价采购生产物流等各部门表现“好不好”?各部门做得怎么样?出了问题到底是谁的责任,根因在哪里,怎么才能改善?
上述种种状况,是供应链出了问题,但往往不仅是供应链上某个部门的问题,更主要是全供应链上的组织协同出了问题,是组织管理问题,不能仅靠某个环节的某个技术、某个决策就能解决问题。企业管理层需要站在业务全局视角,从战略目标出发,疏通“痛点”解决“堵点”,建立各司其职又协同一致的供应链组织:
让供应链成为企业的核心竞争力: 没有供应链的“顺”,哪来企业的“利”。
让有效的供应链管理帮助实现四项目标:支持销售获客,实现盈利增长,加快现金周转,降低供需风险。
安越全新推出重磅好课《供应链量化管理—承接战略、创造价值》,从企业战略视角出发,高屋建瓴剖析供应链的本质与核心,基于“客户导向、目标驱动、量化管理”三大底层逻辑,带领学员从公司战略目标高度将供应链抽丝剥茧,梳理出供应链各环节现状与目标,并将供应链各环节目标落实到组织设置与绩效指标,层层解码,从而能够掌握企业供应链优化的关键发力点与路径,让供应链能在企业中切实发挥提高收入、降低成本、优化效率、改善现金流的作用,让供应链成为企业发展核心竞争力。